Metal Fırtına Kapıda: MESS’in teklifi kabul edilmedi, uyuşmazlık tutanağı tutuldu

Türk Metal Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında 13 Ekim 2025’te başlayan Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin beşinci oturumu, 8 Aralık 2025 Pazartesi günü MESS Merkez Ofisi’nde gerçekleştirildi. Yapılan müzakereler sonucunda bazı maddelerde anlaşma sağlanırken, kritik başlıklarda uzlaşma sağlanamaması üzerine “Uyuşmazlık Tutanağı” tutuldu.

Dört maddede uzlaşı sağlandı

Görüşmelerde yoğun müzakere yürütülen dört başlık, Türk Metal’in teklif ettiği şekliyle kabul edilerek tutanağa geçti:

• Madde 28 – Fazla Çalışmalar

• Madde 32 – Yıllık Ücretli İzinler

• Madde 56 – Temizlik Malzemesi

• İş Gruplandırması ve Ücret Zammı Yönetmeliği

MESS’in teklifi kabul edilmedi

MESS’in özellikle ücret artışı, sosyal yardımlar, ikramiyeler ve sözleşmenin yürürlük süresi konularında sunduğu karşı teklifler Türk Metal tarafından kabul edilmedi ve uyuşmazlık konusu oldu.

• Ücret artışları:
  MESS, ilk 6 ay için saat ücretlerine %5 + 11,50 TL seyyanen zam teklif etti. Bu artışın ortalama karşılığının %10 olduğu belirtildi. Diğer 6 aylık dönemler için teklif sunulmadı.
  Sosyal yardımlar için ise yalnızca ilk yıl için %25 artış önerildi.

• İkramiyeler:
  MESS, ikramiyelerde kıstelyevm uygulaması istedi; devamsızlık yapılan günler için kesinti yapılmasını ve bu kesintilerin bir fonda toplanmasını teklif etti.

• Yürürlük süresi:
  MESS, sözleşmenin 3 yıl olarak belirlenmesini talep etti.

Türk Metal’in tekliflerinin reddedildiği konular

MESS tarafından reddedilerek uyuşmazlık başlığına alınan Türk Metal teklifleri ise şöyle sıralandı:

• Ulusal bayram ve genel tatillerde %200 zamlı çalışma ücreti

• Gece çalışma tazminatının %20 artırımlı ödenmesi

• Tamamlayıcı Sağlık Sigortasının mevcut yapısıyla sürdürülmesi

Uyuşmazlık kapsamındaki diğer maddeler

Saklı Haklar, ek yönetmelikler, MİDS prosedürü, hafta tatili çalışmaları, asgari ücret, postabaşılık tazminatı, fazla ödenmiş sosyal yardımlar, birikmiş farklar, aidat farkları ve işe giriş–adaylık–terfi yönetmeliği gibi birçok madde de MESS tarafından reddedilerek uyuşmazlık kapsamına alındı.

54 maddede anlaşma, 38 maddede uyuşmazlık

Beş oturum sonunda:

• 47 ana madde, 5 ek madde ve 2 geçici madde olmak üzere 54 madde ile

• Sözleşmenin eki olan 2 yönetmelikte uzlaşma sağlandı.

Buna karşılık:

• 33 ana madde, 2 ek madde ve 3 geçici madde olmak üzere 38 madde,

• 1 yönetmelik üzerinde anlaşma sağlanamadı.

Arabuluculuk süreci başladı

Türk Metal Sendikası, ücret ve sosyal haklar konusunda MESS’in sunduğu teklifleri kabul etmeyerek masadan kalktı ve uyuşmazlık tutanağını tuttu. Böylece süreç, arabulucu aşamasına geçti.

Sendika ayrıca gelinen noktayı değerlendirmek üzere, Başkanlar Kurulu’nu 9 Aralık 2025 Salı günü toplantıya çağırdı.